Για έβδομη συνεχόμενη χρονιά διοργανώνεται η δράση του Peer Coaching αποκλειστικά για τα μέλη του συλλόγου HCCMA !!!

Τι είναι το Peer Coaching?

Το Peer coaching είναι μία διαδικασία που περιλαμβάνει έναν coach και έναν coachee, με σχετικά ισότιμη κατάσταση, εστιάζοντας στην επέκταση, στον προσδιορισμό και την απόκτηση νέων δεξιοτήτων και ικανοτήτων σε καταστάσεις εκπαίδευσης/κατάρτισης και σε καταστάσεις χώρου εργασίας.  Συνήθως  έχουν παρόμοια εκπαίδευση, κατάρτιση και υπόβαθρο τα οποία ενισχύουν την αμοιβαία υποστήριξη (πηγή: Richard Ladyshewsky, The Complete Handbook of Coaching).

Το Peer coaching είναι μια εμπιστευτική διαδικασία μέσω της οποίας δύο ή περισσότεροι επαγγελματίες συνάδελφοι συνεργάζονται για να προβληματιστούν σχετικά με τις τρέχουσες πρακτικές, να επεκτείνουν, να βελτιώσουν και να χτίσουν νέες δεξιότητες, να μοιραστούν ιδέες για να διδάξουν έναν άλλον, να διεξάγουν έρευνα στην τάξη ή να λύσουν προβλήματα στο χώρο εργασίας(πηγή: Robins P. , How to Plan and Implement a Peer Coaching Program).

Τα χαρακτηριστικά στοιχεία του peer coaching περιλαμβάνουν

• Ισότιμη θέση των συναδέλφων.
• Προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη και των δύο συναδέλφων.
• Ενοποίηση αντανάκλασης και πρακτικής.
• Σπουδαιότητα προσοχής στη διαδικασία.
• Επιτάχυνση της εκμάθησης σταδιοδρομίας.

πηγή: Peer Coaching: A Relational Process for Accelerating Career Learning (2008).

Εποπτεία – Ορισμοί 

• Κριτική αξιολόγηση και καθοδήγηση που παρέχεται από ένα ειδικευμένο και έμπειρο άτομο (τον επόπτη) σε άλλο άτομο (τον εκπαιδευόμενο) κατά τη διάρκεια της εκμάθησης μιας εργασίας ή μιας διαδικασίας. (APA Dictionary of Psychology)
• Μια δομημένη επίσημη διαδικασία για coaches, όπου με τη βοήθεια ενός coaching επόπτη,  φροντίζουν για τη βελτίωση της ποιότητας των coaching υπηρεσιών τους, καλλιεργούν τις ικανότητές τους στο coaching και υποστηρίζουν τον εαυτό τους και την πρακτική τους (Hawkins and Schwenk)

Χαρακτηριστικά 7ου κύκλου

• Χρονική Διάρκεια: Οκτώβριος 2024 – Δεκέμβριος 2024

• Δικαίωμα συμμετοχής: Ταμειακά εντάξει μέλη

• Κόστος συμμετοχής: 10 €

• Κάθε συμμετέχων/συμμετέχουσα:
  ως Coachee δέχεται 4 συνεδρίες Coaching
  ως Coach προσφέρει 4 συνεδρίες Coaching  και δέχεται 1 συνεδρία εποπτείας
  

• Για κάθε ζευγάρι: 4 διαδικτυακές εβδομαδιαίες συνεδρίες διάρκειας διάρκειας 60 λεπτών
  | σημαντική η οριοθέτηση του χρόνου για καλύτερη στόχευση συζήτησης

• 1 συνάντηση ατομικής εποπτείας για τις 4 συνεδρίες Peer Coaching

• Εξάσκηση στο μοντέλο WOOP

• Εξάσκηση στη χρήση Συμβολαίου

• Τρόπος καθορισμός ζευγαριών: μέσω υπολογιστικού αλγορίθμου που λαμβάνει υπόψη του τις προτιμήσεις των coachees
  Κάθε Coachee θα επιλέγει 0-5 προτεινόμενους Coaches και 0-5 μη προτεινόμενους Coaches

• Τρόπος καθορισμού επόπτη: τυχαία ανάθεση από τους επόπτες του 7ου κύκλου

Σημαντικές Ημερομηνίες

• 30/09/2024 Συνάντηση Έναρξης

• 30/09/2024 – 06/10/2024 Δηλώσεις Συμμετοχής/Ερωτηματολόγιο Εισόδου

• 07/10/2024 – 13/10/2024 Δηλώσεις προτιμήσεις των Coachees (προαιρετικό)

• 14/10/2024 Εκπαίδευση στο μοντέλο

• 15/10/24 – 17/10/24 Ενημέρωση στοιχείων επικοινωνίας με τον Coach, Coachee, επόπτη
• 15/10/24 – 20/12/24 Συνεδρίες Ζευγαριών και Συνάντηση Εποπτείας

• 21/12/2024 – 31/12/24 Ερωτηματολόγιο Εξόδου

• Ιανουάριος 2025 Συνάντηση Κλεισίματος

Ομάδα συντονισμού 7ου κύκλου HCCMA-Peer Coaching

• Γενική συντονίστρια δράσης: Ειρήνη Κασωτάκη
• Υπεύθυνος εφαρμογής μοντέλου WOOP: Γιώργος Κεραμιδάς
• Υπεύθυνη εποπτείας: Ελίνα Μαξούρα
• Επόπτες: Ελίνα Μαξούρα, Βούλα Φλώρου, Σπύρος Μαρίνος, Ειρήνη Κασωτάκη